회의에서 반대했다면 대안까지 가져와야 할까요
회의에서 새 업무 방식에 반대 의견을 냈습니다. 지금 방식보다 일이 더 복잡해지고 고객에게도 혼란을 줄 수 있다고 설명했어요. 그러자 팀장이 반대하려면 대안도 함께 가져와야 한다고 했습니다. 문제를 발견한 사람이 해결책까지 완성해와야 책임 있는 의견일까요, 아니면 위험을 알리는 것만으로도 충분한 역할일까요?
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회의에서 새 업무 방식에 반대 의견을 냈습니다. 지금 방식보다 일이 더 복잡해지고 고객에게도 혼란을 줄 수 있다고 설명했어요. 그러자 팀장이 반대하려면 대안도 함께 가져와야 한다고 했습니다. 문제를 발견한 사람이 해결책까지 완성해와야 책임 있는 의견일까요, 아니면 위험을 알리는 것만으로도 충분한 역할일까요?
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